Exemple
En tant que directeur d’entreprise (ou directeur des ressources humaines), vous souhaitez répondre à de fausses rumeurs concernant la fermeture d’un service et les démentir.
Notre conseil
Une rumeur est une nouvelle qui s’amplifie au sein d’un groupe jusqu’à devenir une réalité apparente, sans avoir fait l’objet d’aucune vérification. Elle est souvent la conséquence d’une situation préoccupante ou d’un mécontentement dont l’objet peut être sans rapport avec celui de la rumeur. Il est important de la démentir au plus vite sous risque qu’elle n’aboutisse à des contrevérités.
Dans ... la suite
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