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Accueil > Lettre gratuite > S'adresser à ses employés > Ouverture et fermeture de l'entreprise > Fermeture d'un service > Répondre à des rumeurs de fermeture de service (fausses)
Lettre   S'adresser à ses employés
Ouverture et fermeture de l'entreprise
Répondre à des rumeurs de fermeture de service (fausses)




Exemple
En tant que directeur d’entreprise (ou directeur des ressources humaines), vous souhaitez répondre à de fausses rumeurs concernant la fermeture d’un service et les démentir.
Notre conseil
Une rumeur est une nouvelle qui s’amplifie au sein d’un groupe jusqu’à devenir une réalité apparente, sans avoir fait l’objet d’aucune vérification. Elle est souvent la conséquence d’une situation préoccupante ou d’un mécontentement dont l’objet peut être sans rapport avec celui de la rumeur. Il est important de la démentir au plus vite sous risque qu’elle n’aboutisse à des contrevérités. Dans ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
 
 Auteur de cette lettre : Répondre à des rumeurs de fermeture de service (fausses)

Anne Curmi


Cette lettre a été écrite par une passionnée de l’écriture qui sait jouer avec les mots et leur donner un sens tout personnel. Elle a suivi des études de lettres et obtenu une licence professionnelle d’écrivain public pour mettre son don au service des autres.
Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.

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