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Accueil > Lettre gratuite > Exercer son pouvoir de direction > Mobilité et déplacement des salariés > Formations > Répondre à une demande de formation (lettre de l'employeur)
Lettre   Exercer son pouvoir de direction
Mobilité et déplacement des salariés
Répondre à une demande de formation (lettre de l'employeur)




Exemple
Une entreprise répond à une demande de formation.

Ce que dit la loi
Code du travail articles L933-1 à L933-6 et L931-20-2 Code du travail article D933-1 CODE DU TRAVAIL (Partie Réglementaire - Décrets simples) Article D933-1 (inséré par Décret nº 2004-871 du 25 août 2004 ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
Notre conseil
Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci. Le DIF est une nouvelle modalité d'accès des salariés à la formation, à côté des formations retenues par l'employeur dans le plan de ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
 
 Auteur de cette lettre : Répondre à une demande de formation (lettre de l'employeur)

Patricia Hego


L’auteur de cette lettre a exercé des fonctions en tant que directrice de collection. Cette passionnée de l’archéologie s’est tournée vers l’art de l’écriture qu’elle manie avec donc pour le bonheur de tous.
Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.

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