Votre enfant est victime d'une
maladie (d'un accident ou d'un handicap) grave, et son état de santé nécessite ma présence à ses côtés. Vous occupez un poste à
temps partiel, mais votre enfant a besoin de vous à plein temps, vous sollicitez donc un congé de présence parentale.
Tout salarié dont l'enfant est atteint d'une
maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants a le droit de ...
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Vous devez adresser votre demande 15 jours avant votre départ. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
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