Exemple
A l’issue de votre congé maternité ou en cas d’adoption vous souhaitez cesser votre activité professionnelle afin d’élever votre enfant. Vous pouvez rompre votre contrat de travail sans préavis.
Ce que dit la loi
Pour élever son enfant, le salarié peut, résilier son contrat de travail à l'issue du congé de maternité ou d'adoption prévu à l'article L. 122-26 ou, le cas échéant, deux mois ... la suite
Notre conseil
Vous devez adresser votre demande à votre employeur au moins quinze jours avant la rupture de votre contrat de travail. ... la suite
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