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Accueil > Droit du travail Salarié > Conditions de travail > Désaccord > Lettre de contestation suite au refus de votre employeur d'un congé parental.
Lettre   Droit du travail Salarié
Conditions de travail
Lettre de contestation suite au refus de votre employeur d'un congé parental.


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Exemple
Lettre de contestation suite au refus du congé parental : vous avez informé votre employeur que vous entendiez faire valoir votre droit à un congé parental. Mais celui-ci refuse de vous l'accorder. Vous contestez ce refus, car le motif avancé est contraire à la loi.
Ce que dit la loi
Selon l'article L. 122-28-1 du Code du travail, pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, tout salarié (père ou mère) ... la suite
Notre conseil
Si vous n'avez pas fait votre demande dans les délais et que votre employeur vous a refusé votre congé, ne vous abstenez pas de vous rendre à votre travail. Vous pourriez être licencié pour faute grave. Refaites plutôt immédiatement une nouvelle demande. ... la suite
 
 Auteur de cette lettre :

ABC-Lettres


Cette lettre à été écrite par deux plumes spécialistes du droit pratique, l’un est chargé de cours à l’université de Paris Panthéon Sorbonne, l’autre enseigne le droit dans une grande école de commerce.

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