Exemple

vous souhaitez bénéficier d’une prolongation de votre congé de présence parentale afin de vous occuper de votre enfant.

Ce que dit la loi

tout salarié, sans condition d’ancienneté, dont l’enfant à charge est victime d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap graves, a le droit soit de travailler à temps partiel, soit ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite

Notre conseil

tout salarié, sans condition d’ancienneté, dont l’enfant à charge est victime d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap graves, a le droit soit de travailler à temps partiel, soit de bénéficier d’un congé de présence parentale (article L. 122-28-9 du Code du travail). La période d’activité à temps partiel ou de suspension du contrat de travail a une ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite