Exemple

vous bénéficiez d’un congé parental d’éducation. Vous souhaitez le prolonger mais en exerçant votre activité à temps partiel.

Ce que dit la loi

en application de l’article L. 122-28-1 du Code du travail, tout salarié ayant au moins un an d’ancienneté à la date de naissance ou d’arrivée au foyer d’un enfant adopté ... la suite

Notre conseil

vous devez informer votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. Cette information doit être faite au moins un mois avant le terme du congé initialement prévu. Vous devez informer votre employeur de votre intention soit de transformer le congé parental en activité à temps partiel, soit de ... la suite