Exemple

Vous avez à vous plaindre d’un enseignant pour une raison légitime (mauvais traitement à votre enfant, absences répétées, incompétence notoire) et vous écrivez à son supérieur hiérarchique pour vous expliquer

Notre conseil

Avant ce courrier, vous devez avoir effectué des démarches orales qui n’auront pas abouti : discussion avec l’enseignant concerné, puis avec le directeur ou la directrice de l’école. Souvent, cela suffit à résoudre le problème. Si ce n’est pas le cas, adressez votre lettre dont vous conserverez un double à l’Inspecteur ou Inspectrice de l’Education Nationale pour un enseignant du premier ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite

Cathy Borie

Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.

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