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Exemple
Lettre de démission pour élever un enfant : vous souhaitez démissionner afin de pouvoir élever votre enfant chez vous (congé postnatal). Vient le moment délicat de l’annoncer à votre employeur...
Ce que dit la loi
La loi prévoit que, pour élever son enfant, le salarié peut sous réserve d’en informer son employeur par lettre recommandée avec demande d’avis de réception au moins 15 jours à l’avance, ... la suite
Notre conseil
Vous pouvez, dans l’année suivant la rupture de votre contrat, solliciter votre réembauchage. L’employeur est alors tenu, pendant 1 an, de vous embaucher par priorité dans les emplois auxquels votre qualification vous permet de prétendre.
Il devra, en cas de réemploi, bénéficier de tous les avantages que vous aviez acquis avant votre départ. ... la suite
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Démission
Carte Postale
FAX