Exemple
Vous avez trouvé un nouveau travail. Vous devez adresser votre démission à votre employeur actuel. Comme vous souhaitez commencer au plus vite votre nouveau travail, vous demandez à être dispensé(e) du délai de préavis.
Ce que dit la loi
Le Code du travail impose le respect d’un délai de préavis avant de pouvoir quitter votre entreprise sur votre initiative. Selon la convention collective dont vous dépendez, des dispositions peuvent prévoir ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite
Notre conseil
Si vous demandez à être dispensé(e) du délai de préavis et que votre employeur refuse, vous êtes obligé(e) d’effecteur votre préavis. A défaut, il pourrait vous réclamer une indemnité compensatrice pour rupture abusive du contrat. C’est pourquoi il est aussi dans votre intérêt de demander une confirmation écrite de son autorisation de réduire le délai de préavis. ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite
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Démission
