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Accueil > Droit du travail Salarié > Conditions de travail > Conflits internes > Lettre de demande d’explications à un collègue suite à un comportement déloyal (Litiges entre collègues ou confrères)
Lettre   Droit du travail Salarié
Conditions de travail
Lettre de demande d’explications à un collègue suite à un comportement déloyal (Litiges entre collègues ou confrères)


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Exemple
Vous travaillez au sein d’une entreprise, association ou autre structure et l’un de vos collègues a eu un comportement déloyal qui vous a été rapporté par un autre salarié.
Notre conseil
Nous vous conseillons, si vous en avez la possibilité, de lui envoyer ce courrier par e.mail. A défaut, remettez-lui en main propre. Il est préférable de ne pas trop énoncer, dans votre courrier, les faits qui vous été rapportés. ... la suite
 
 Auteur de cette lettre :

Isabelle Moulinet


Cette lettre a été réalisée par une juriste de formation, spécialisée en procédure, qui, après une dizaine d’années dans le département contentieux de cabinets d’avocats, a souhaité allier deux mondes qui lui sont chers : la justice et l’écriture en créant son propre Cabinet de Médiateur - Ecrivain Conseil® et en exerçant les fonctions de conciliateur de justice et de conseiller au sein de l'association UFC - Que Choisir.
Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils®.

- Voir la fiche de l'auteur -



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