Exemple

Votre employeur n’en démord pas. Selon lui, les 35 heures sont une aberration ! Pourtant, il sera tôt ou tard obligé de les appliquer s’il veut éviter de payer des heures supplémentaires. Vous lui demandez d’engager la négociation.

Ce que dit la loi

L’article L. 212-1 du code du travail fixe à 35 heures par semaine la durée légale du travail effectif des salariés. Bien que la loi du 17 janvier 2003 ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite

Notre conseil

Attention à ne pas vous faire avoir dans la négociation. Votre employeur peut vouloir réduire la durée du travail en remettant en cause des jours fériés légaux ou conventionnels, ainsi que des pauses ou des ponts précédemment accordés, soit par un accord ou un usage, soit par une décision unilatérale. ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite