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Accueil > Droit du travail Salarié > Conditions de travail > Désaccord > Lettre demandant votre dossier personnel pour vous défendre contre une sanction
Lettre   Droit du travail Salarié
Conditions de travail
Lettre demandant votre dossier personnel pour vous défendre contre une sanction


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Exemple
Vous avez soi-disant commis une faute dans l’exercice de votre fonction. L’administration veut prononcer à votre encontre une sanction disciplinaire. Comme vous entendez que les droits de la défense soient respectés, vous demandez la communication de votre dossier afin de connaître précisément ce qu’on vous reproche.
Ce que dit la loi
L’article 19 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, le fonctionnaire à l’encontre duquel une procédure disciplinaire est engagée a droit à la communication de l’intégralité de son dossier ... la suite
Notre conseil
Vous devez être informé par l’administration de votre droit à communication de votre dossier. Si elle ne l’a pas fait, faites le mort. En effet, il s’agit d’une formalité substantielle dont le non respect invalide toute sanction. Vous l’invoquerez au moment opportun. ... la suite
 


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