Exemple

Lettre de contestation suite à un refus de congé individuel de formation : votre employeur vous a fait savoir qu’il ne vous autorisait pas à vous absenter pour un congé individuel de formation malgré le fait que vous remplissez toutes les conditions pour y prétendre. Vous saisissez l’inspecteur du travail.

Ce que dit la loi

Selon l’article L. 931-6 du code du travail, le bénéfice du congé individuel de formation est de droit, sauf dans le cas où l'employeur estime, après avis du comité ... la suite

Notre conseil

Attention : même si l’inspecteur du travail estime que le congé doit vous être accordé par votre employeur, ne vous croyez pas autorisé à partir pour effectuer votre stage. Vous risquez le licenciement et celui-ci peut être justifié si votre employeur démontre les conséquences préjudiciables à la production et à la marche de l'entreprise que peut avoir ... la suite