Exemple

Une erreur s’est glissée dans votre bulletin de paie.
Vous écrivez à votre employeur afin de contester votre bulletin de paie.
Vous demandez une rectification de votre bulletin de paie et qu’un nouveau bulletin de paie vous soit délivré.

Ce que dit la loi

L’employeur doit remettre un bulletin de paie au salarié (article L143-3 du code du travail). Certaines mentions sont obligatoires (article R143-2 du code du travail). La loi prévoit que ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite

Notre conseil

Sachez que le bureau de conciliation du conseil de prud’hommes peut ordonner la délivrance des bulletins de paie (article R 516-18 du code du travail). ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite