Exemple

vous avez été embauché par contrat verbal. Au moment du paiement des salaires, vous vous apercevez qu’il s’agit d’un contrat à temps partiel. Vous contestez et réclamez le paiement des salaires dus.

Ce que dit la loi

le contrat à temps partiel peut être à durée déterminée ou à durée indéterminée. Il peut comporter une période d’essai, dont la durée doit correspondre à celle qui est prévue ... la suite

Notre conseil

notez que toute modification d’un élément essentiel du contrat de travail doit, pour être mise en œuvre, être accepté par le salarié et faire l’objet d’un avenant signé par lui. ... la suite