Exemple

Vous travaillez en CDI dans une entreprise depuis un certain nombre d’années. Votre employeur vous propose une promotion professionnelle mais il vous informe que vous devez accomplir une nouvelle période d’essai, ce que vous contestez.

Ce que dit la loi

La période d’essai est le moyen pour l’employeur de juger des aptitudes professionnelles et de la capacité d’adaptation d’un candidat, et pour le salarié, la possibilité d’apprécier si les conditions de ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite

Notre conseil

Veillez à ce que votre poste initial soit maintenu le temps de votre période probatoire. En d’autres termes, il est nécessaire que votre employeur n’ait pas engagé, de manière définitive, une personne pour assurer vos anciennes fonctions au cours de votre période probatoire. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite