Exemple
Une salariée enceinte, dont l’état de santé a été médicalement constaté, demande à changer d’affectation.
Ce que dit la loi
Au titre des articles L 122-25-1 et suivants du code du travail, la salariée peut demander une affectation temporaire à un autre emploi si son état de santé le nécessite. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
Notre conseil
L’affectation dans un autre établissement est subordonnée à l’accord de la salariée. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
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