Exemple

Vous attendez un enfant et le moment délicat est venu pour vous de l’annoncer à votre employeur. Comment procéder ?

Ce que dit la loi

La loi prévoit que la femme salariée a droit à un congé de maternité dont la durée varie selon le nombre d’enfant (article L 122-26 du Code du travail). Pendant le congé ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite

Notre conseil

Si l’employeur refuse de vous réintégrer, il s’agit d’un licenciement illicite que vous pouvez faire annuler devant le conseil de prud’hommes. Vous pourrez alors soit demander la réintégration dans l’entreprise, où si vous ne voulez pas retravailler dans cette entreprise, demander l’octroi d’indemnités spécifiques. ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite