Lettre
Famille
Garde d'enfant
Lettre d'une assistante maternelle annonçant une rupture de contrat
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Exemple
Ce que dit la loi
L’assistante maternelle qui décide de rompre un contrat de travail doit un préavis à son employeur. Les textes qui le fixe sont l’article L.773-4 du Code du travail ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
Notre conseil
Le préavis doit être signifié aux parents par lettre recommandée avec Avis de réception ; la date de la première présentation fixe la date de départ du préavis.
Vous n’êtes pas tenue de motiver votre décision, mais vous pouvez le faire si vous le désirez dans le même courrier.
... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
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Auteur de cette lettre : Lettre d'une assistante maternelle annonçant une rupture de contrat
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Anne-Gaëlle BlotCette lettre a été rédigée par une passionnée d’histoire et d’archéologie. Enseignante, elle a eu la difficile tâche d’apprendre l’art de la rédaction à ses élèves. Cette amoureuse des mots met maintenant sa plume à votre service, toujours avec passion. Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.
- Voir la fiche de l'auteur -
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