Exemple

Votre employeur vous presse comme un citron mais vous ne voyez rien venir en ce qui concerne la formation qu’il doit obligatoirement vous dispenser en tant que salarié sous contrat de qualification. Vous pouvez cesser votre travail en lui adressant une lettre recommandée motivée.

Ce que dit la loi

Aux termes de l’article L. 981-1 du Code du travail, l’employeur s’engage à fournir un emploi au jeune et à lui assurer une formation qui lui permettra d’acquérir une qualification professionnelle. ... la suite

Notre conseil

Vous devez saisir le conseil de prud’hommes afin de constater la rupture et obtenir la condamnation à dommages et intérêts. ... la suite