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Accueil > Lettre gratuite > S'adresser à ses employés > Changements > Délocalisation > Faire part de la délocalisation d'un service (lettre du directeur aux salariés)
Lettre   S'adresser à ses employés
Changements
Faire part de la délocalisation d'un service (lettre du directeur aux salariés)




Exemple
En tant que directeur d’entreprise, vous êtes obligé de procéder à la délocalisation d’un service. Vous en informez les salariés.
Notre conseil
Une délocalisation est le déplacement d'une activité économique existante en France, vers l'étranger, et dont la production est ensuite importée en France. Une délocalisation peut donc entraîner des suppressions d’emploi ou des reclassements. Avant tout, il est important de donner les raisons objectives de la délocalisation de ce service et de rassurer les salariés. Cette nouvelle peut entraîner des réactions d’inquiétude ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
 
 Auteur de cette lettre : Faire part de la délocalisation d'un service (lettre du directeur aux salariés)

Anne Curmi


Cette lettre a été écrite par une passionnée de l’écriture qui sait jouer avec les mots et leur donner un sens tout personnel. Elle a suivi des études de lettres et obtenu une licence professionnelle d’écrivain public pour mettre son don au service des autres.
Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.

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