Lettre
Exercer son pouvoir de direction
Avertissements et sanctions
Donner un avertissement à un employé
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Exemple
Un employeur donne un avertissement à un employé qui ne respecte pas le règlement.
Ce que dit la loi
L’article L122-40 du Code du travail donne une définition de la sanction : il s’agit de « toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l’employeur à la suite ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
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Auteur de cette lettre : Donner un avertissement à un employé
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Patricia HegoL’auteur de cette lettre a exercé des fonctions en tant que directrice de collection. Cette passionnée de l’archéologie s’est tournée vers l’art de l’écriture qu’elle manie avec donc pour le bonheur de tous. Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.
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