ABC-Lettres.com - Lettres Types
 
 
Identification

Mot de passe oublié
Recherche
Newsletter
S'inscrire
Se désinscrire




Accueil > Droit du travail Salarié > Démission > Lettres de démission > Démissionner d'un travail en raison d'un désaccord avec une personne ou d'un conflit de valeurs .
Lettre   Droit du travail Salarié
Démission
Démissionner d'un travail en raison d'un désaccord avec une personne ou d'un conflit de valeurs .


GRATUIT
Consultez, Téléchargez jusqu'à 8 000 Modèles de Lettres gratuites
Consultation et téléchargement illimités.



Exemple
Vous souhaitez démissionner d'un travail en raison d'un désaccord avec une personne ou d'un conflit de valeurs.
Ce que dit la loi
Article de loi Article L122-4, Article L122-5, Article L122-6 du Code du travail, relatifs à la résiliation du contrat de travail Code du travail : article L 122-49 et suivants. Article L122-4 (Loi nº 73-4 ... la suite
Notre conseil
Le salarié (en CDI) peut, à tout moment, mettre fin au contrat de travail qui le lie à son employeur (démission). Ce droit est soumis à un minimum de règles qui, non respectées, peuvent entraîner des sanctions plus ou moins graves pour le salarié, notamment le paiement de dommages et intérêts. Sachez que la démission n’ouvre pas droit aux indemnités chômage ... la suite
 
 Auteur de cette lettre :

Martine Mouly


Cette lettre a été rédigée par une professionnelle de la communication avec plus de 13 ans d’expérience, elle à mis ses compétences au service de l’écriture, de la formation et de l’événementiel. La pluralité de ses compétences enrichit la qualité des écrits qu’elle propose.
Membre du Groupement d’Ecrivains Conseils.

- Voir la fiche de l'auteur -



Envoi Postal

Envoyer depuis votre ordinateur une :

Carte Postale

Lettre Simple

Lettre Recommandée

Lettre de Résiliation

FAX

Envoyer vos FAX depuis votre ordinateur

FAX

Crédits

Pour envoyer vos courriers, , utilisez le paiement par crédits

Acheter des crédits
Liens - Plan - Aide - Conditions générales de vente - Qui sommes-nous - Mentions Légales - Avertissement - Contact - Ajouter ce site à vos favoris - FAQ
©2004-2008 Expédimots Tous droits réservés - CNIL N° 1016083