ABC-Lettres.com - Lettres Types
 
 
Identification

Mot de passe oublié
Recherche
Newsletter
S'inscrire
Se désinscrire




Accueil > Lettre gratuite > Droit du travail Salarié > Congés > Congés pour raisons familiales > Demande de reprise de son activité à temps partiel à l’issue d’un congé parental.
Lettre   Droit du travail Salarié En partenariat avec
Congés
Demande de reprise de son activité à temps partiel à l’issue d’un congé parental.


NOUVEAU
Téléchargez cette lettre sur le site partenaire Juritravail.com
Exemple
vous arrivez au terme de votre congé parental d’éducation. Vous souhaitez exercez une activité à temps partiel afin de continuer à élever vos enfants.
Ce que dit la loi
à l’issue de son congé, le salarié retrouve son emploi précédent ou un emploi similaire, avec une rémunération équivalente (article L. 122-28-3 du Code du travail). Le salarié conserve le bénéfice des ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
Notre conseil
si vous souhaitez modifier votre temps de travail, vous devez en informer l’employeur par lettre recommandée avec accusé de réception. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
Pour télécharger ce modèle de lettre, cliquez sur le lien suivant :
Demande de reprise de son activité à temps partiel à l’issue d’un congé parental.
 
 Auteur de cette lettre : Demande de reprise de son activité à temps partiel à l’issue d’un congé parental.

Zoubida Azzouz


Cette lettre à été écrite par deux plumes spécialistes du droit pratique, l'un est chargé de cours à l'université de Paris Panthéon Sorbonne, l'autre enseigne le droit dans une grande école de commerce.

- Voir la fiche de l'auteur -



Envoi Postal

Envoyer depuis votre ordinateur une :

Carte Postale

Lettre Simple

Lettre Recommandée

Lettre de Résiliation

FAX

Envoyer vos FAX depuis votre ordinateur

FAX

Crédits

Pour envoyer vos courriers, , utilisez le paiement par crédits

Acheter des crédits
Liens - Plan - Aide - Conditions générales de vente - Qui sommes-nous - Mentions Légales - Avertissement - Contact - Ajouter ce site à vos favoris - FAQ
©2004-2008 Expédimots Tous droits réservés - CNIL N° 1016083