|
Exemple
En tant que chef d’entreprise, directeur des ressources humaines, chef du personnel ou autre fonction, vous devez confirmer par écrit une autorisation à une personne, afin que l’entreprise et ses collègues en aient connaissance.
Notre conseil
Afin qu’elle soit bien comprise, connue et exempte de toute ambiguïté ou malentendu, vous avez tout intérêt à formuler par écrit cette autorisation. Ceci est indispensable pour la personne bénéficiaire de la décision, vis-à-vis de ses collègues, voire de ses supérieurs autres que vous. Une fois rédigée, c’est à vous de trouver le support de communication qui sera le plus adapté ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
|
Délégation de pouvoir-Autorisation
Carte Postale
FAX