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Exemple
Votre société va changer de locaux et donc d’emplacement, sans toutefois changer de commune (ou restera dans une commune proche). Vous en informez vos salariés
Notre conseil
Prenez en compte les difficultés que certains salariés vont peut-être éprouver si le nouvel emplacement de la société allonge leur temps de transport. Par ailleurs, rassurez-les sur le fait qu’un nouvel emplacement ne devrait pas détériorer les conditions de travail, mais plutôt les améliorer (locaux plus vastes, plus clairs, etc.). Éventuellement, utilisez le panneau d’affichage en plus d’une lettre personnelle. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
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