Exemple

Pendant ou à la fin de la période d’essai, employeur et salarié sont libres de mettre fin à tout moment au contrat de travail. Comme vous trouvez que votre nouvelle recrue ne fait pas l’affaire, vous lui signifiez par écrit que vos relations s’arrêteront là.

Ce que dit la loi

Selon l'article L 122-4 du code du travail, durant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu par l'employeur sans que celui-ci soit tenu de respecter les règles du ... la suite

Notre conseil

Au moment de l’embauche, prévoyez des garde-fous dans le contrat de travail. Ne vous contentez pas de renvoyer à la convention collective pour la période d’essai car si celle-ci ne prévoit rien, vous vous retrouverez le bec dans l’eau. ... la suite