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Lettre d'un employeur reportant un congé sabbatique


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L'un de vos employés a sollicité un congé sabbatique mais vous souhaitez en différer les dates.
Notre conseil
Envoyez votre réponse au plus tard dans un délai de 30 jours à compter de la demande du salarié. Sinon, votre accord est déjà réputé acquis. ... cliquez sur 'consultation gratuite' pour voir la suite
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Cette lettre à été écrite par deux plumes spécialistes du droit pratique, l’un est chargé de cours à l’université de Paris Panthéon Sorbonne, l’autre enseigne le droit dans une grande école de commerce.

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