Exemple

Vous pensiez commencer un nouveau job mais votre ex-futur employeur ne veut plus de vous. L’ennui pour lui c’est que vous avez signé une promesse d’embauche que vous entendez faire respecter.

Ce que dit la loi

Selon les tribunaux, un employeur doit respecter une promesse d’embauche si certains éléments du futur contrat de travail y figurent avec précision. Par exemple, il a été jugé ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite

Notre conseil

Demandez à l’employeur qui s’est engagé à la légère de vous indemniser en vous versant des dommages et intérêts en fonction du préjudice que vous avez subi. ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite