Exemple

Vous avez résilié votre contrat de travail à l'issue de votre congé maternité ou d'adoption. Comme le manque d’activité professionnelle commence à vous peser, vous demander votre réembauchage en priorité.

Ce que dit la loi

L’article L. 122-28 du code du travail autorise le ou la salarié(e) pour élever son enfant, à résilier son contrat de travail à l'issue du congé de maternité ou d'adoption ou, ... la suite

Notre conseil

Le réembauchage n'est pas automatique. Il faut qu'il y ait un poste libre correspondant à votre qualification professionnelle. Il est donc toujours conseillé de se renseigner auprès du service du personnel ou des collègues sur l’évolution de la situation. ... la suite