Exemple

Lettre de demande des raisons du licenciement. Vous avez été licencié et vous venez de recevoir votre lettre de licenciement. Mais celle-ci ne contient pas la raison pour laquelle votre employeur vous met à la porte. Contestez par écrit cette absence de motif avant d'engager une procédure devant le conseil de prud'hommes.

Ce que dit la loi

L'article L. 122-14-2 du Code du travail fait obligation à votre employeur d'énoncer le ou les motifs de votre licenciement dans la lettre qu'il doit, à l'occasion d'une ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite

Notre conseil

L'absence de motifs dans la lettre de licenciement constitue une irrégularité de procédure. Demandez à votre employeur de vous adresser à nouveau une lettre de licenciement avec le véritable motif de celui-ci. Vous pouvez aussi demander au conseil de prud'hommes de l'imposer à votre employeur. Vous avez par ailleurs droit à une indemnité égale à ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite