Exemple

Si vous êtes enceinte, vous devez déclarer votre état de grossesse à votre employeur. En même temps, vous pouvez, si vous exercez un travail difficilement compatible avec votre état de grossesse, demander à son employeur une affectation temporaire dans un autre emploi.

Ce que dit la loi

L’article L. 122-25-1 offre la possibilité à une salariée enceinte de demander à son employeur une affectation temporaire dans un autre emploi si son état de santé médicalement constaté l'exige. ... la suite

Notre conseil

La déclaration de votre état de grossesse à votre employeur vous permet de bénéficier d'une protection contre le licenciement. Si vous n’avez pas fait cette déclaration et si votre employeur vous licencie, déclarez vite votre grossesse à ce dernier pour obtenir l'annulation de cette mesure. ... la suite