Exemple

Vous avez été embauché en qualité d’agent polyvalent médiateur de rue dans le cadre d’un contrat emploi-jeune. Au bout de dix mois, vous venez de trouver un emploi mieux rémunéré et répondant plus à votre formation. Vous allez démissionner. Mais, attention vous devez respecter certaines règles.

Ce que dit la loi

Aux termes de l’article L. 322-4-20.II, alinéa 3 du Code du travail, si le contrat emploi-jeune a été conclu à durée déterminée, le jeune peut rompre le contrat à l’expiration de ... la suite

Notre conseil

Si le contrat est rompu dehors de la date anniversaire, vous devez demander l’accord de votre employeur. Cet accord devra être fait par écrit ... la suite