Exemple

Vous occupez un CDI et vous souhaitez y mettre fin. Vous avez prévu de respecter le délai de préavis et donc de ne pas demander de dispense de préavis à votre employeur.

Ce que dit la loi

La loi ne prévoit aucune formalité pour la démission du salarié. Le salarié peut donc valablement donner sa démission verbalement dès lors que celle-ci est donnée de manière claire et non équivoque. Le ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite

Notre conseil

Pour éviter tout litige, il vous est conseillé de présenter votre démission par lettre recommandée et ce, pour des questions de preuve. En effet, si vous soutenez avoir démissionné à une date déterminée, vous devez en apporter la preuve. ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite