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Lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement pour motif économique (avec représentants du personnel) :
Nous sommes au regret de vous informer que nous envisageons votre licenciement pour motif économique.
Nous souhaitons à cet effet vous rencontrer le …………(un délai suffisant doit être respecté entre la date de la convocation et celle de l’entretien... |
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Lettre
Gérer la rupture des contrats
Licenciement économique
Lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement pour motif économique (avec représentants du personnel)
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Exemple
Vous souhaitez licencier un salarié pour motif économique. Vous devez pour cela le convoquer à un entretien préalable pour l'informer de ce licenciement économique.
Notre conseil
Vous devez respecter un délai de 5 jours ouvrables entre la présentation de la lettre et l’entretien. ... Téléchargez cette lettre pour voir la suite
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